Sú nejaké pracovné miesta ochránené pred robotikou a umelou inteligenciou?

Väčšina predpovedí maľuje dosť nešťastný obraz pre prácu s „modrými límecmi“ a s nižším príjmom.
Mnohé z nich budú nahradené automatizáciou, ktorá je výsledkom kombinácie pokročilých technológií senzorov, konektivity, spracovania, robotiky a umelých inteligencií. Avšak vplyv na pracovné miesta a spoločenstvá s „bielymi goliermi“ môže byť ešte výraznejší.

figurka

Aby sme boli spravodliví, každý pokrok v technológii sa stretol s poplachovými zvonmi. Všetko – od textilných strojov až po automobilový pokrok vo výrobe – vyvolalo odpor a strach zo stratených pracovných miest. Zvyčajne sa stáva, že nové pracovné miesta sú vytvorené namiesto starých pracovných miest, ale tieto nové pracovné miesta si vyžadujú rôzne zručnosti a v niektorých profesiách môže dôjsť k poklesu predtým, než nastane rovnomerný nárast v iných.

Osobný počítač sa napríklad zmenil a ukončil mnoho úloh týkajúcich sa zadávania údajov a sekretárskych prác, ale vytvoril množstvo nových pracovných miest. Technológia historicky vytlačila veľa tradičných ľudských prác, často náročných na prácu. Robotika presúva ľudskú prácu v oblasti výroby automobilov a zariadení už viac ako 40 rokov. Teraz technológia vytláča stravovacie služby a pracovníkov skladu, pokladníkov a dokonca aj spisovateľov.

Lepší ako ľudský doktori?

Ako sme nedávno videli v USA a Európe, technológia nie je jedinou príčinou niektorých z týchto strát pracovných miest. Často sú výsledkom mnohých faktorov, ako sú hospodárske výkyvy, sťahovanie do iných regiónov a zmeny v dopyte podnikov a spotrebiteľov. Technologické inovácie nie sú vinnými z dôvodu všetkých spoločenských nepokojov.

kontakt

Tieto straty možno pripísať aj konkurencii, vyšším nákladom na ľudskú prácu, zodpovednosti za ľudskú prácu, otázkam produktivity a vládnym predpisom (t.j. ochranám) pre ľudskú prácu.

Tieto problémy a ďalšie budú mať naďalej vplyv na tradičné pracovné miesta v modrých golieroch, zatiaľ čo technológia sa bude aj naďalej zlepšovať a stáva sa nákladovo konkurencieschopnejšou. Tieto trendy spôsobujú problémy pre súčasných pracovníkov, ktorým chýbajú zručnosti, a pre budúce generácie, ktoré sú zle pripravení na zmeny pracovnej sily.

Rovnako ako roboty automatizujú ručné úlohy, nové neurónové hlboké vzdelávacie siete umožňujú automatizáciu intelektuálnych úloh, zvládajú pracovné úlohy, ktoré vyžadujú skúsenosti, vzdelanie a dokonca aj potrebu fyzickej prítomnosti. Tieto kúzla sa menia za mnohé pracovné miesta, ktoré boli tradične vysokokvalifikované a vysoko platené pozície.

Umelá inteligencia môže nahradiť vysoko kvalifikované miesta

Mnoho spoločností pracuje na uvedení umelej inteligencie do lekárskeho priemyslu (Artificial Intelligence – AI). Podobným spôsobom by AI v kombinácii s automatizáciou mohla eliminovať potrebu farmaceutov, znížiť alebo eliminovať ľudský faktor, ktorý niekedy prispieva k znižovaniu alebo nesprávnemu označovaniu predpisu alebo podhodnoteniu potenciálnych liekových interakcií.
Pri pohľade do budúcnosti bude mať AI obrovský vplyv na spoločnosť a každý s ňou bude mať nejaké interakcie prostredníctvom vecí tak jednoduchých ako vyhľadávač alebo niečo pokročilejšie ako virtuálny lekár.

Spoločnosť bude lepšie využívať technológiu. Tá istá technológia, ktorá zlepšuje naše životy, tiež odstráni mnoho vysoko kvalifikovaných a veľmi vyhľadávaných pracovných miest. Je ťažké určiť úplný vplyv, ktorý bude mať AI na pracovné miesta, ale je jasné, že dokonca aj vysoko kvalifikované profesie budú mať pocit vplyvu.

Medzitým existuje neuspokojivý dopyt po odborníkov, aby sa vyvinula nová generácia riešení AI.
Sú nejaké pracovné miesta ochránené pred robotikou a umelou inteligenciou?
Share

This article was written by